Comment fonctionne le cycle de validation des paies ❓

les statuts de la période de paie sont différents de ceux des paies

🟡 1. Ouvert : Paie initialisée mais non encore calculée

✔️ Ce statut correspond à une paie ouverte sans aucune modification.
➡️ Même un import de données « neutres » (ex : un 0 sans impact) change ce statut.


🧮 2. Calculé : Une action a été effectuée sur la paie

🔁 La paie passe automatiquement au statut Calculé dès qu’une action est réalisée :

  • Calcul - Importation - Synchronisation
    (même si elle ne modifie pas le net ou le coût) (ex : un 0 sans impact réel fait passé le statut de Ouvert à Calculé)

⚠️ Important :
Les statuts Ouvert et Calculé sont non sauvegardés.
➡️ Vous pouvez extraire des documents (ex : journaux de paie), mais vous ne pouvez ni éditer ni publier les bulletins.
🔒 Le bouton "Éditer/Publier" est grisé à ce stade.

✏️ La paie reste modifiable :

  • via les éléments fixes du collaborateur

  • ou via un changement de paramétrage (rubriques, règles, bulletins model, etc.)


3. Approuvé : Donnée figée et prête à l’édition/publication

🔐 Une fois Approuvée, la paie devient non modifiable.
➡️ Elle n’est plus influencée par les modifications de paramétrage.

📄 Actions possibles :

  • Édition des bulletins - Publication des bulletins - extraction des documents etc. 

🔄 Pour modifier une paie approuvée ➜ Dépublier (si déjà publié) ➜ puis Désapprouver


📢 4. Publié : Bulletins disponibles dans l’espace salarié

📬 Le bulletin est désormais visible et téléchargeable par le collaborateur.


ℹ️ À savoir : les statuts de la période de paie (différents de ceux des paie)

  • Ouverte : Période active, paies modifiables

  • En traitement : Intermédiaire (souvent ignoré dans l’usage courant)

  • Clôturée : Période verrouillée, obligatoire pour ouvrir la suivante
    🔐 La clôture bloque toute modification
    🔓 La dé-clôture se fait via ticket support (par mesure de sécurité)