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title: Evaluation
description: Le module Évaluation dans Talenteo permet aux administrateurs de planifier, lancer et gérer des campagnes d'évaluation des performances des employés en assurant une gestion optimale des talents et un développement continu des compétences.
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# Evaluation

## Le module Évaluation dans Talenteo permet aux administrateurs de planifier, lancer et gérer des campagnes d'évaluation des performances des employés en assurant une gestion optimale des talents et un développement continu des compétences.

#### **Avantage du module Évaluation :**

- **Reconnaissance des Réalisations :** Permet de reconnaître et de valoriser les contributions et les réussites des employés, ce qui peut renforcer leur motivation et leur engagement.

- **Plans de Développement :** Facilite l’élaboration de plans de développement personnalisés pour soutenir la croissance professionnelle et la progression de carrière des employés.

- **Dialogue Ouvert** : Encourage des discussions ouvertes et constructives entre les employés et les managers, renforçant la communication et la collaboration.
- **Reconnaissance** : Renforce la motivation des employés en reconnaissant leurs efforts et leurs réussites.

#### **Campagne d'Évaluation :**

La fonctionnalité "Campagne d'Évaluation" dans Talenteo permet aux entreprises de planifier, gérer et suivre les évaluations de performance des employés de manière organisée et efficace. Une campagne d'évaluation regroupe l'ensemble des étapes et des activités nécessaires pour évaluer les performances des employés sur une période déterminée.

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**[Brochure campagne d'évaluation en pdf](https://support.talenteo.com/hubfs/Customer%20Success/Brochure%20Campagne%20dev.pdf)**

**Exercices d’évaluation :**

La fonctionnalité "Saisie des Objectifs" dans Talenteo permet aux employés et aux managers de définir et de suivre les objectifs. Cela garantit un suivi en temps réel des progrès vers ces objectifs grâce à des mises à jour régulières de la réalisation.

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#### **Auto-évaluation:**

La fonctionnalité "Auto-Évaluation" dans Talenteo permet aux employés de réaliser une évaluation de leurs propres performances et compétences. Cette fonctionnalité joue un rôle clé dans le processus d'évaluation en encourageant la réflexion personnelle, en améliorant la transparence et en facilitant un dialogue constructif entre les employés et les managers.

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#### **Évaluation par le responsable** :

La fonctionnalité "Évaluation par le Responsable" dans Talenteo permet aux managers d’évaluer les performances et les compétences de leurs employés de manière structurée et objective. Cette fonctionnalité est essentielle pour fournir un feedback constructif, aligner les objectifs de l’équipe avec les objectifs de l’entreprise, et soutenir le développement professionnel des employés.

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